LOOPBAANCOACHING 

​
​

​​"Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken"

​(Ghandi)

---

Door de steeds sneller evoluerende arbeidsmarkt is een groot deel van de werkende bevolking meer en meer genoodzaakt om zich regelmatig bij te scholen en zich aan te passen aan veranderende werkomstandigheden. Bovendien wordt er steeds frequenter van job veranderd, zowel binnen het bedrijf als tussen bedrijven. Daarenboven heeft de regering de wettelijke pensioenleeftijd opgetrokken. Dit heeft ervoor gezorgd dat meer en meer mensen zich afvragen of ze wel de juiste job hebben, of ze de druk die hun huidige job met zich meebrengt wel aankunnen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. Aan welke voorwaarden moet hun job voldoen opdat ze voldoende gemotiveerd blijven om ervoor te gaan?
Stel jij je vragen over hoe jouw ideale job eruit zou moeten zien? Ben jij op zoek naar de job die je gelukkig maakt en waarvoor je ’s morgens springend uit je bed komt? Dan is loopbaancoaching iets voor jou.
Loopbaancoaching verruimt het inzicht in jezelf, je persoonlijk potentieel, waardoor je bewustere keuzes kan maken. Dit resulteert in het opstellen van jouw persoonlijk ontwikkelingsplan, een leidraad om de eerste stappen te zetten naar jouw droomjob.  ​

(www.pinterest.com)

---

​

​"De rede biedt ons vele mogelijkheden tegelijk. Intuitie kiest daaruit feilloos de beste"
​
(Arthur Japin, Nederlandse schrijver en acteur)

Mogelijke vragen die je je kan stellen:

• Wil ik mijn huidige job doen tot aan mijn pensioen?
• Ben ik wel bekwaam genoeg om voor die promotie te gaan?
• Er ontbreekt iets aan mijn job, welke job geeft me echt voldoening, past bij mijn persoonlijkheid?
• Welke gedragingen en/of gedachten houden me tegen om de nodige stappen te zetten om mijn doel te bereiken?
• Ik voel me niet gelukkig op mijn werk. Is dit wel de juiste job voor mij?
• Ik doe mijn job wel graag, maar toch ga ik met loden benen naar het werk. Wat is de reden hiervan? Zoek ik een nieuwe uitdaging? Wat past bij me?
• Ik droom van een andere job maar durf de stap niet zetten om ervoor te gaan. Wat houdt me tegen?
• Welke job past bij mijn vaardigheden?
• Welke talenten heb ik en in welke job kan ik ze het beste gebruiken?
• Wat motiveert me, welke drijfveren sturen me?
• Wat is voor mij de ideale werk – privébalans?
• Ik kom ’s avonds doodmoe thuis. Is deze job dan wel geschikt voor mij?
• …​​

---

Mijn aanpak

• Na afspraak volgt er een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek van een half uur
• Normaal bestaat een loopbaancoachingtraject uit 8 uur coaching. De duur van een gesprek kan variëren tussen 0,5; 1; 1,5 of 2 uur afhankelijk van jouw wens.
• Het traject verloopt in verschillende stappen:

1. Bepalen van het doel van de loopbaanbegeleiding: “Wat wil je echt?”
2. Wat zijn je vaardigheden, je talenten, je passies, je kwaliteiten? Opstellen van je tussentijds persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
3. Wat zijn je waarden, motivatoren en drijfveren?
4. Wie ben je en wil je worden?
5. Welke interesses heb je?
6. Waarde van je aanbod op de markt bepalen
7. Besluit coaching, opstellen van je persoonlijk ontwikkelingsplan
8. Je personal brand bouwen

• Tussen de coachingsessies krijg je opdrachten en informatie mee om jezelf beter te leren kennen als voorbereiding op de volgende sessie
• Tijdens elke sessie bepaal jij het gespreksonderwerp waarover je meer duidelijkheid wenst
• Jouw traject van loopbaanbegeleiding wordt in samenspraak aangepast aan jouw doel
• Aanreiken van didactisch materiaal (o.a. toolboxen (spellendozen), kaarten, flipover bord) voor visualisatie
• Aanreiken van relevante literatuur voor persoonlijke ontwikkeling
• … ​

​"If you can dream it, you can do it"

(Walt Disney)

(www.pinterest.com)

​Praktische informatie

• Enkel na afspraak.
• Vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek.
• Tarief: 60,00€/ uur  privé.   
  
• Duur per sessie variërend van 1 tot 2 uur in overleg.       

Heb je vragen of wens je een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek, neem dan zeker contact met me op. ​

Terug